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描述:学会薪酬绩效-突破人员困境:建立自己的【薪酬+绩效】体系,企业与员工双赢选泽
你的钱真的花在刀刃上了吗?
有限的钱怎么分,才能激励高潜员工?
kpi怎么设计,才能避免干好干坏一个样?
薪酬绩效往往是管理者的重大难题
员工工作热情不高,上班摸鱼下班就走,工作敷衍,怎么办?
工资涨了,奖金发了,为何员工反而不满了?
新老员工工资倒挂,员工不服,怎么办?
给了高薪,为何还是留不住人?
公司效益不好,员工还要求涨工资,怎么办?
有PK,有排名,但大家只竞争,不合作不分享,怎么办?
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